按照省、市委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署，3月23日，郊区万名干部入企进村服务全面启动。包括省、市下派干部在内的560余名干部（其中省派干部6名，市派干部56名），纳入郊区入企进村服务队伍。共分106个组（入企21个组，进村85个组）深入我区42重点企业和157个农村行政村开展对接服务。一是扎实做好政策宣讲，推动政策落地。及时下放了《干部入企服务政策汇编》《农业农村政策汇编》《农业农村问题100问》《农民创新创业典型》等政策汇编。通过干部入企进村，深入了解情况、推动问题解决，激发内生动力、推动改革创新，进一步推进“大讨论”延伸和成果转化，落实好党中央、国务院及省委、省政府，市委、市政府促发展、惠民生的各项政策措施，推动经济转型发展和农村全面进步。二是深入了解情况，推动问题解决。入企服务干部重点掌握企业发展中存在的突出问题，帮助企业应享尽享政策，帮助企业加快创新发展，加快升级步伐。进村服务干部精准主要通过精准掌握农业农村发展中的重点问题，帮助农村农民用好关乎乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等支持政策。同时，以推动农业结构调整、脱贫攻坚为重点，注重分类指导，抓好重点村整治，促进乡村振兴。三是激发内生动力，引深大讨论。通过下派入企进村服务，指导推进基层党的建设，督促企业农村开好党员领导干部专题民主生活会和党支部专题组，对照“六个破除”把问题找准，把原因挖透，把措施定好。引导企业进一步破除资源路径依赖，增强改革意识、开放和市场理念，在完善内部管理制度、加快创新步伐、积极开拓市场等方面取得新成效；引导村“两委”进一步学习先进、开阔视野，在发挥政治引领作用、不断提升工作能力、全面做好乡村工作上取得新成效，进而带动广大职工和农民群众投入大讨论，形成人人为改革创新作贡献的良好氛围，深入谋转，服务为民，真正帮助企业、农村解决困难核问题，不断提高心事到做好企业和农村服务工作的能力和水平，推动我区转型发展。