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盂县着力加强支部建设 打造机关党建“红色驿站”

来源: 盂县组织部 录入时间:2018-11-22 浏览次数: 151 编辑:满武
重点摘要: 

盂县严格落实基层党建工作责任,聚焦“支部质量提升”,以实施“打基础、促提升”为主线,严落实、抓创新、补短板、强保障,持续推进机关支部标准化、规范化建设,打造机关党建“红色驿站”。

打造理想信念“加油站”

坚持以“靶向化”教育来强化“红色引领”,结合“定期培训+流动讲堂”的指导形式,组织了27次集体学习会议,开设了4个流动讲堂。推行“支部书记+指导员+党小组长+党员”的“四联”工作机制,把机关支部党员编为4个党小组,进行教育管理和开展活动。打造“指尖党建”平台,率先建设“盂县组工”微信群,不定期分享党建“微新闻”,营造良好的机关政治文化。

打造工作技能“充电站”

加强组织领导,组建干部能力提升领导小组,统筹举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”,开展组工干部能力能力测验。强化培训力度,组织机关党员赴市委党校、兄弟县区、优秀村镇学习调研60人次,开展党员专题培训8次。延伸学习范围,邀请县政府办、县委党校、发改经信领导兼任“客座讲师”,对全县重点工程专题调研14次,促进组工干部综合素质提升。

打造机关党建“维修站”

精心编制《盂县支部质量提升指导手册》,开展机关党建阵地、班子、党员、活动、制度“五位一体”党建质量提升工程。推行“3456”工作法,严格开展民主生活会和组织生活会,整理问题建议15条,由6名主要负责人认领,列出承诺践诺台账。建立工作标准体系,认真开展“机关内部自查自纠活动”,形成24项问题清单,由党支部书记把关制定出细化步骤的整改方案。