阳煤集团一矿综采四队副队长宋青红被誉为“采煤机良医”。作为矿工的后代、年纪轻轻的他，从2000年担任一矿综采四队采煤机维修工至今，井下一线摸爬滚打了19年，靠一身过硬的技术修理过各种型号的综合机械化采煤机，创造了巨大的经济效益，被工友亲切地誉为“采煤机手术师”。他把自己的青春年华奉献给了矿山，也成就了自己的精彩“乌金人生”。

宋青红的父亲是一名老矿工，从小就在矿山长大的他，在2000年毕业后义无反顾地回到一矿，被分配到了采煤工区综四队检修班，“子承父业”成了一名采煤机维修工。工作中，宋青红虚心拜师学艺，师傅们处理故障时他“瞪大眼睛看”，师傅们休息时他“见缝插针地上手练习”，师傅们研究疑难问题时他“一丝不苟地记笔记”，不久便成了班里的主力。

随着阳煤一矿现代化矿井建设的推进，工作面陆续引进了先进的采煤机，但先进归先进，操作不当或检修不到位，事故也会频频发生，生产效率也会大打折扣。面对一些棘手的难题，如果一味地依靠厂家来维修，不仅浪费时间，也会失去生产的主动权。对宋青红触动最大的是在一次处理新型采煤机故障时，他跟工友连续鼓捣了四五个小时，都没能找到原因，大家手忙脚乱、无所适从，心里真不是个滋味。也许是骨子里天生就有股不服输的劲儿，宋青红暗下决心，要在采煤机设备上搞出点儿名堂来。在这以后的业余时间里，宋青红购买了各类有关采煤机的书籍，放弃了不少自己的业余爱好，利用一切能够利用的时间，给自己充电。他更是把每日的检修，看作是实战的现场；将每次难题的破解，看作是学习和积累的过程。渐渐地，他摸索出了一套“听声音、摸温度、看运行、量数据”处理采煤机故障的综合分析判断法。只要采煤机有故障，他就能用最短的时间、最快的速度找到故障点。宋青红维护过的采煤机开机率也由原来的55％上升到了67％，每年多出160多个小时的运行时间。19年来，他累计处理急、险、难电气事故400余起，为组织生产挽回时间千余小时，为综四队连年创商品煤产量新高打下了坚实的基础。

对采煤机底托架对口螺丝构造进行技术改造，解决了螺丝松动的现象，消除了安全隐患；对采煤机调高泵油箱进行技改革新，增加“L”型的漏斗加油装置从侧面加油，使其卫生方便，延长了设备的使用寿命……去年，宋青红带领职工开展了10余项技改项目，推动全队生产效率较上一年度提高了36%。

技改，只是宋青红始终注重创新的一项内容、一个方面。从2012年担任副工长、工长到去年挑起了一矿综四队副队长的担子，他创新地开展安全生产管理和职工素质提升工作，取得了良好效果。针对班组职工队伍素质偏低、设施设备更新快速的特点，他创建“宋青红大师工作室”，开展“传帮带”“导师带徒”等活动，言传身教向职工传授技能技巧，近3年来共培养综采电气维护技术骨干22名，大大提高了职工队伍的整体素质。他严格管理保安全，坚持安全教育不放松，切实抓好职工班前安全教育，仅去年就与安全不放心员工谈心200余次，发现并及时处理安全隐患30余次。

扎根采煤一线19年，宋青红立足平凡岗位钻研业务、勇于创新、无私奉献，也迎来了硕果累累的丰收人生：先后获得“山西省青年岗位能手”、首届“全国百名优秀青年矿工”“感动中国的矿工”、山西省“五一劳动奖章”、“全国煤炭工业劳动模范”“山西省特级劳模”、全国“五四青年奖章”等殊荣。去年，他又光荣地当选为山西省第十一次党代会党代表。这次荣获“三晋英才”拔尖骨干人才，对宋青红来说更是一种鼓励：“爱岗奉献不仅要扛得起，还要干得好。我将继续把我的青春奉献给自己心爱的岗位，奉献给我心爱的企业，用我的努力，为家乡的发展作出更大的贡献。”