李杰身上有一种“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神和“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。他说：“我要将自己的职业生涯、人生理想和家庭幸福融入企业发展，不忘初心、永葆匠心、继续前行，不遗余力为企业发展贡献自己的力量。”

专注  十年磨一剑

李杰的父亲是位“老矿工”。小时候，李杰总听父亲说“矿上如果能多几个技术能人，咱们的生产就会少受制”。也许是受父亲影响，李杰渐渐对煤矿生产技术产生了浓厚兴趣。1994年，以李杰的中考分数本可以顺利上高中，但他选择了到技校学习井下采区电钳专业。3年后，17岁的李杰从技校毕业，被分配到阳煤集团（现为华阳集团）工作，直至今日。

刚刚走上工作岗位的李杰一心想大展拳脚，可他很快发现，自己在学校里所学的知识远远不够用。别人轻而易举就能处理的故障，他却常常感到力不从心。虽然屡屡受挫，李杰从未想过退缩。在认真总结一次次实践经验教训的同时，他自费购买了机电维修相关书籍、参加专业培训班，利用班后时间研究图纸资料、机械说明书，遇到不懂的地方虚心向师傅请教，并将重要的知识点抄到笔记本上，努力将技术要点吃透弄懂、熟记于心。通过不懈努力，李杰的专业技术水平飞速提升，他不仅能对设备运行中的问题进行准确判断、分析和处理，而且能够提出较好的技术改进建议。这使他成为所在工作队里年纪最小、却能独当一面的电工。

2009年，李杰取得了综采维修电工高级技师职称。2013年，经过层层选拔，李杰获得了参加“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工组的参赛资格。第一次参加全国性的比武大赛，他顶住压力，与来自全国各地的技术精英进行较量，取得了第18名的好成绩，被评为优秀参赛选手。2015年，他参加“冀中能源杯”第六届全国煤炭行业职业技能竞赛，取得了综采维修电工组第三名，并被评为全国技术能手、全国青年岗位能手。2016年6月，李杰被集团公司授予“阳煤工匠”称号。2018年获评全国五一劳动奖章、全国煤炭工业劳动模范和全国最美职工称号。2020年11月，李杰被授予全国劳动模范称号。2021年，李杰获评能源化学地质系统“大国工匠”。

传承  育明日工匠

李杰深知，煤矿的发展仅靠一两个技术人员远远不够，需要大量的高技术人才。2015年以来，他依托“李杰劳模创新工作室”，主动将自己掌握的综采维修电工知识和多年累积的经验分享给工友们，先后组织培训367人。其中，24人成为技术骨干，75人取得高级工职称，6人获得技师职称，3人被评为全国技术能手，好几位还有了自己的工作室。

在“同煤杯”第七届全国煤炭行业职业技能竞赛中，李杰的徒弟一举摘得桂冠。在“河南能源杯”第八届全国煤炭行业职业技能竞赛中，李杰的两位徒弟分获特等奖、一等奖。在“陕煤杯”第九届全国煤炭行业职业技能竞赛中，李杰的两位徒弟分获特等奖、一等奖。李杰本人被评为全国煤炭行业技能大赛优秀教练员。

坚守  匠心从未变

25年来，李杰累计处理井下电气设备事故已达上万起。一次，正准备下班的李杰，接到一项紧急任务，他马不停蹄赶赴事故现场，又在井下连续作业近40个小时。还有一次，采煤设备出现故障，机械生产厂商的技术专家从晚上8点忙到次日凌晨3点，都没有找到故障原因，猜测是模块出现了问题，但更换模块需要五六十万元。因病休息的李杰得知情况后，立刻赶到现场，提出了与技术专家不同的意见，认为可能是控制线路出了问题，并带领同事下井排查。不到1个小时，他找到了故障原因，更换了问题线路，采煤设备恢复了正常，为企业挽回了数十万元的损失。

25年来，李杰共提出合理化建议186条，116条被采纳并且实现了有效转化应用，累计为企业增效3000余万元。他还带领团队大胆革新，取得了“跑偏调节三联辊固定架的改造”“端头架电缆固定装置改造”“转载溜单轨吊改进吊挂装置”“生产溜机头电缆槽固定装置”“贝壳开关正反转建议操作装置”“转载机机头千斤顶伸缩驱动线缆装置”等20项技术革新成果，为企业降本增效作出了积极贡献。