教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。

　　以教育之力厚植人民幸福之本。

　　近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持把教育摆在优先发展的战略位置，围绕市委“14510”总体思路和部署，强化顶层设计，加大教育投入，凝聚各方力量，遵循新规律、引领新改革、构建新生态，全力推进教育高质量发展，不断满足人民对更好教育的期盼。

　　党建引领 打造全方位改革新体系

　　8月1日，2024年度全市教育系统党建工作能力提升培训班开班。这是我市教育系统深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十届三中全会关于教育的部署要求，聚焦全面加强党对教育工作的领导、推进基层党组织标准化规范化建设、深化教育综合改革等重点任务，促进党建工作与教育教学深度融合，推动教育系统党员干部不断提升政治素质、业务能力和工作水平的一项具体举措。

　　党建引领，凝心铸魂。

　　近年来，我市教育系统各级党组织始终坚持把党对教育工作的全面领导落在实处，强化理论武装，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，凝心铸魂的思想根基更加牢固；科学选用近150名德才兼备、能力突出的优秀干部充实到全市中小学领导班子，在全省率先全面落实推进中小学校党组织领导的校长负责制；扎实推进以“红色堡垒”“红烛先锋”“红心向党”为主要内容的“红色育人”党建品牌创建，以高质量党建推进教育高质量发展；深入开展教育系统“排忧行动”，创建清廉学校，在全市教育系统营造良好政治生态，为教育改革发展提供保障。

　　在党建引领下，我市认真落实立德树人根本任务，出台了《阳泉市“十四五”教育事业发展规划》《阳泉市关于推进教育高质量发展的若干意见》《阳泉市新时代基础教育扩优提质行动计划实施方案》《阳泉市青少年身心健康守护行动（2024-2026）》《关于大中小幼思政教育一体化建设的实施方案》，配套多项改革政策，形成前瞻性教育改革体系，推动教育改革全面走向深入。

　　完善教育评价和督导体制机制改革。出台《关于落实深化新时代教育评价改革总体方案的实施办法》，围绕党委和政府、学校、教师、学生、社会5类主体一体化推进评价改革。全面落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，探索建立“全领域、全口径、全支撑、全保障”的教育督导新体系，真正使教育督导“长牙齿”、上水平。

　　创建“智慧教育示范市”。在全省率先启动智慧教育示范市建设。深入推进教育信息化2.0融合创新发展，建设 “云”“网”“端”一体化智慧教育服务体系。推进智慧教育建设项目，实施智慧教育6项行动计划，完成市级智慧教育平台和13所智慧校园示范校建设。在资源供给、教育评价、治理能力等方面形成典型经验，成为全国信息技术支撑学生综合素质评价试点区域。

　　深化省校合作。先后与清华大学、北京大学、北京师范大学等知名高校开展合作，强力推进“高校优质生源基地、大学生实习实训基地、大学生联合培养基地”等基地建设，为推进高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　试点推进中考改革。我市在全省率先启动中考改革，形成“初中学业水平考试+综合素质评价”的高中阶段学校考试招生录取模式，为全省高中阶段录取工作提供全新方案。

　　探索家校社联动机制。以家校共育数字化项目为平台，全力打造家校共育新载体，探索构建了“家校共育数字化平台”，培育郊区成为全国首批“家校（园）共育”数字化项目试验区。

　　统筹推进劳动和研学实践教育。制定《阳泉市关于全面加强新时代大中小学劳动教育的实施方案》。打造以人才培养为核心的劳动教育与综合实践基地，充分挖掘打造“中共创建第一城”红色基地（红色革命、国防教育基地），绿色基地（生态劳动、研学实践基地），蓝色基地（工业科技创新基地），形成融合“党建红+生态绿+科技蓝”的思政教育、劳动教育课程体系。讲好阳泉的红色故事、蓝色文化，开展好绿色实践，认定16处“红色文化研学基地”和18处“研学实践活动基地”，不断深化育人方式改革，激发时代新人培育新活力。

　　推进集团化办学模式改革。出台《阳泉市关于推进集团化办学模式改革的意见》，在全市范围内遴选基础教育阶段的44所学校，成立了16个教育集团，并不断将集团化办学模式改革引向深入，充分发挥优质教育资源辐射引领作用，促进教育优质均衡发展。

　　“双减”政策落地落实。认真落实巩固“双减”政策，注重校内校外双向发力，坚持“减轻负担”与“提质增效”协同发力，持续巩固“双减”工作成效，着力构建良好教育生态，切实提升学校育人水平，培训机构压减率和课后服务覆盖率均达100%。

　　强基赋能 汇聚高质量发展新动力

　　2019年至2023年，我市与中央、省级资金配套共计投入12979.76万元，用于公办园建设；阳泉一中初中部建成投用，有序启动生态新城中小学建设……

　　坚持教育优先发展，拿出实际行动是关键。

　　近年来，我市不断加大教育投入、优化资源配置，切实抓好教育事业发展，强基赋能、奠基未来。

　　学前教育普惠发展。实施学前教育普及普惠发展五年行动计划。2019年至2023年，全市新改扩建幼儿园52所，新增学位3995个。学前教育毛入园率和普惠性学前教育资源覆盖率不断提升。

　　义务教育均衡发展。我市是全省首批义务教育均衡发展整体达标市。近年来，实施基础教育扩优提质行动，着力优化资源配置，进一步推进全市义务教育优质均衡发展。郊区被列为全国义务教育优质均衡发展先行创建区。

　　高中教育高质量发展。我市每10万人口拥有一所普通高中学校，每个县（区）均拥有一所省级示范高中，基本实现了学校布局均衡。印发《推进县域普通高中高质量发展行动计划》，全面推进高考综合改革。

　　职业教育贯通发展。按照“中高职贯通、集团化办学、一体化发展”的改革思路，整合市域内职业院校，组建职业教育集团，推进阳泉现代职业教育高质量发展。

　　高等教育初具规模。按照“一本两专、一综一特”的总体思路，支持山西工程技术学院建设特色鲜明高水平应用型本科高校，稳步推进阳泉职业技术学院综合发展和阳泉师范高等专科学校特色发展，重点建设先进装备制造、数字经济、特教康养、早教幼教、大数据技术等专业群，持续提升教育服务社会能力。

　　建强队伍 提升高质量发展“软实力”

　　召开全市教育大会，表彰先进、鼓舞干劲，为推进阳泉教育高质量发展凝心聚力、蓄势聚能。

　　连续多年举办“创新教学模式·打造高效课堂”青年教师教学竞赛，青年教师比现场教学、比教案设计、比课堂效果。

　　“这样的竞赛是展示我们青年教师教学能力、教学魅力的‘舞台’，也是帮助我们寻找差距、提升自己的‘平台’。”“我们与来自全市的同行同台竞技、互相学习、交流经验，有利于促进我们青年教师专业化成长。”这样规模大、范围广的教学竞赛活动在教师中引起了强烈反响。

　　善之本在教，教之本在师。

　　近年来，我市狠抓教师队伍建设，夯实推进教育高质量发展基石。

　　创新招聘和引进人才方式，缓解教师结构性短缺状况，强化事业发展保障。义务教育阶段教师奖励性绩效工资提高15%，提高了教师待遇。启动并深入实施名师名校名校长培养“十百千”项目，开展教师队伍能力提升培训，加强队伍建设，提升能力素质。打造了13个名师工作室和2个名校长工作室，实施名师引领集体备课制度，探索校级领导一线教学路径，发挥示范引领作用；开展“强思想之基·铸高尚师魂”优秀教师事迹巡回报告会和师德师风“正风行动”，加强师德师风建设，进一步树立良好形象。举办名师名校长论坛，把全国教育专家“请进来”，把教育发展的目光投向阳泉以外更广阔的天空。

　　新时代新征程，迎着人民的期待而行，办好人民满意的教育。市教育局负责人表示，全市教育系统将按照市委“14510”总体思路和部署，突出“12225”工作抓手，深入实施“八大行动”，着力构建高质量教育体系，扎实推进教育高质量发展，以“奋进之笔”奋力书写好“教育答卷”。（王恩杰 刘俊英）